威斯尼斯人wns2299cn党委巡察整改
落实情况公开报告
一、总体情况
围绕整改要求，以威尼斯wns·8885556为引领，落实立德树人根本任务，努力践行“严谨、精益、卓越”的鲁大质量文化，整改成效逐渐显现，有力推动了学院各项事业高质量发展。
二、已完成整改及主要成效
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委工作要求等方面的整改及主要成效。
1.在学习贯彻党的创新理论方面。
（1）发挥理论中心组学习示范引领作用，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。
整改情况：制定了学院党委理论中心组学习计划，班子成员制定了自学计划，重点学习习近平总书记最新重要讲话精神、关于教育的重要论述、对山东重要讲话和指示批示精神。
整改成效：通过理论学习提高思想认识和行动自觉，抓紧抓实理论中心组学习，强化领导班子理论武装，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力和水平。
（2）落实新发展理念，将理论学习成果转化为学院高质量发展实效，推动威尼斯wns·8885556、教学科研、人才培养等方面的情况。
整改情况：学院领导班子以巡察整改为契机，针对学科建设当前存在的短板和问题，了解国内同类学科建设进展和现状，对标河海大学水利工程学科建设方向，对我校水利工程学科方向设置进行了深入调研分析。
整改成效：把党的全面领导体现在立德树人根本任务上，把政治建设贯穿立德树人工作全过程各环节，将政治建设要求贯穿和融入教学、科研、管理、服务全过程。
(3)在发挥省水利工程高水平学科优势和特色，服务经济社会发展方面。
整改情况：锚定黄河国家重大战略，进一步总结凝练水利工程学科“优势”“特色”，强化资源整合校内协同机制，实施学科领军人才战略。
整改成效：更加注重学科质量效益、特色优势、社会贡献和学术影响，加强学科交叉融合和协同创新，全面提升办学内涵。
2.加强落实立德树人根本任务。
(1)在健全全环境育人格局，加强思政教育、学风建设、学生就业创业和“课程思政”及开展师德师风状况调研和监督与纠正机制方面。
整改情况：完善对班主任、辅导员在学生教育管理全过程、全方位的考核制度。加强教师队伍建设，特别是青年教师的师德水平和业务能力提升。
整改成效：坚持立德树人根本任务，不断明确作为新时代水利学子应有的使命担当，不断培育和践行“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神，育人成效显著提升。
（2）在创新思政教育模式，增强思政教育的感染力、针对性、实效性方面。
整改情况：坚守育人品性、学术品貌、文化品味，指导学生开展高品质、多样化、涵育型、深度互动的校园文化、体育、科创活动，增强思政教育的针对性。
整改成效:学院党委牢固树立“大思政”工作理念，统筹推进思政工作，形成“人人关心、人人参与、人人尽力”的大思政格局，汇聚了强大育人合力。
（3）加强学风建设，开展有组织的学业辅导、就业指导方面。
整改情况：巩固拓宽校企合作的渠道，充分发挥校企合作对就业的带动作用，加大与企业联系的力度，花大力气加强与企业联系，为更多的毕业生提供就业实习的机会。
整改成效：学院坚持产教融合、协同育人的培养理念，培养了高素质应用型水利工程技术人才，学生专业基础扎实、创新能力强，深受企业和用人单位欢迎。
（4）加强考研工作和研究生招生工作方面。
整改情况：切实践行鲁大质量文化，优化研究生教育质量评价体系，强化研究生学术质量导向，提升研究生教育质量，扩大水利工程学科研究生教育影响力和辐射度。
整改成效：加强学院研究生特别是学硕的招生工作，制定相关政策，鼓励本学院学生积极报考本校。扩大学院专业学科知名度，吸引优质生源。开展考博宣讲和考博指导活动，营造了考博氛围。
（5）充分认识意识形态斗争的严峻性、复杂性，落实意识形态工作主体责任，健全风险排查和处置机制方面。
整改情况：学院严格落实校党委关于意识形态的部署和要求，完善了学院领导班子及班子成员意识形态工作责任分工和落实意识形态风险排查制度。
整改成效：通过加强意识形态工作，营造起积极健康向上的学院文化，提高了师生政治素养，激发了青年学生的爱国热情。
（6）加强网络阵地建设方面。
整改情况：加强学院各类官方媒体的管理，严格信息发布程序，根据职责分工，实行分管领导审核把关制。
整改成效：新媒体等宣传阵地建设得到加强，及时更新了内容，传递出好声音，弘扬了主旋律，宣传了学校学院办学实绩，扩大了学院、学科影响力。
3.推动党建与业务深度融合发展。
（1）发挥党建引领力，推进党建与业务工作协同发展、同向同行，提升治理体系与能力现代化方面。
整改情况：推进党建与高水平学科建设任务深度融合，以高质量党建引领业务工作高质量发展，依托高水平创新团队建强学科教师党支部和师生联合党支部。
整改成效：瞄准国际科技前沿和区域重大需求，结合烟台区位优势，实施学科交叉融合发展和高质量特色发展，推动“涉海新水利”学科集群发展。
（2）推动有组织科研，提升产出高质量成果方面。
整改情况：设立鲁大水利学术论坛，邀请本领域专家学者来校开展学术交流和指导，提升鲁大水利品牌含金量，为学科建设营造良好学术环境。
整改成效：进一步加强了有组织科研团队建设，形成了科研可持续发展的长效机制。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署。
1.落实全面从严治党主体责任方面。
（1）加强管党治党、办学治院长效机制建设,提升议事决策规范化水平。
整改情况：严格执行《威斯尼斯人wns2299cn党委会会议制度》《威斯尼斯人wns2299cn党政联席会议制度》，对会议的组织形式、议事范围、议事程序等进行规范。
整改成效：全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显提升提高。
（2）班子成员履行“一岗双责”，加强对党员干部日常管理监督，防范化解风险和能力提升方面。
整改情况：开展党委会和党政联席会议专题学习，进一步明确履行“一岗双责”“党政同责”责任，推动党风廉政建设责任落到实处。
整改成效：通过加强对重要岗位、重点项目的廉政风险监测排查，加大对高风险等级岗位人员的监督，确保权力在法制轨道上阳光运行、安全运行。
（3）研究制定符合学院实际的发展规划、工作机制、规章制度，推动学院高质量发展。
整改情况：不断强化政治引领，建立党委书记联系“双带头人”培养党员制度，大力实施青英培育工程，实施青年托举、英才培育项目。
整改成效：学院党委引领攻坚重点难点行动计划，形成了学院党建工作和业务深度融合新格局，学院事业发展的活力显著提升。
2.加强党风廉政建设。
（1）提高对党风廉政教育的长期性、艰巨性认识，建立党风廉政建设和廉洁从政教育长效机制方面。
整改情况：学院党委定期研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与学院中心工作深度融合，做到同部署、同落实。
整改成效：落实党风廉政建设责任制，将党风廉政教育纳入思想政治建设总体部署，列入理论学习中心组及党员干部学习教育培训计划，深化党风廉政宣传教育。
（2）加强运用监督执纪“第一种形态”开展谈话提醒、批评教育成为常态方面。
整改情况：从党员干部的日常教育、管理和监督发现问题，找到问题的切入点，对人财物重点岗位的党员干部开展了廉洁提醒，促使真正从思想深处认识到纪律是不可触摸的“高压线”。
整改成效：通过廉政谈话，使党员干部充分认识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，学院廉洁文化氛围得到巩固加强。
（3）加强廉政风险点排查，健全监督制约机制方面。
整改情况：制订《威斯尼斯人wns2299cn廉政风险排查防控清单》，厘清风险点，确定风险等级。深入排查廉政风险，发现问题及时校正、及时纠错，努力做到精准防控、精准处置。
整改成效:聚焦全院重点岗位、关键环节廉政风险防控，建立了预防、监控、处置有机统一的廉政风险防控长效机制。
3.整治形式主义、官僚主义，加强作风建设。
（1）倡树“严真细实快”的工作作风和“严谨、精益、卓越”的质量文化，加强工作规范性、严谨性方面。
整改情况：召开作风建设专题会议，结合领导班子巡察整改专题民主生活会，深入排查班子和成员个人作风方面存在的问题，并制定了作风建设整改方案。
整改成效：坚持领导班子以上率下，积极作为，倡导“严谨、精益、卓越”的鲁大质量文化，增强了责任感、使命感。
（2）发挥领导班子示范引领作用，开拓创新、主动谋划、勇于担当、敢闯敢试。
整改情况：班子成员坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，进一步解放思想，开拓进取，提高干事创业的“精气神”。
整改成效：围绕学院年度关键发展绩效目标任务，出实招、补短板、求实效，完善机制，强化内涵，全面提高了学院核心竞争力，有效推动学院工作高质量发展。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况，着力抓好7项具体问题整改。
1.加强领导班子创新力、战斗力。
（1）领导班子加强事关学院改革发展稳定的深层次、关键性问题开展前瞻性、战略性谋划设计，优化配置资源、引领事业发展方面。
整改情况：突出政治功能，发挥学院党委要把方向、管大局、保落实，大力推进党建同中心工作深度融合。
整改成效：加强师资队伍建设，增强人才工作的主动性、灵活性，打造高水平团队，培育高层次项目，推进了产学研深度融合。
（2）党委会和党政联席会严格落实“第一议题”制度，加强与实际紧密结合方面。
整改情况：全面加强理论学习，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首项内容。
整改成效：通过威尼斯wns·8885556引领，以学科建设为主线，以创新发展为动力，以提质增效为遵循，全面提升了学院内涵建设。
（3）坚持民主集中制，落实党委会制度和党政联席会会议制度方面。
整改情况：修订《水利工程学院党委会议事规则》《威斯尼斯人wns2299cn党政联席会议事规则》等，凡属学院“三重一大”事项必经集体研究决定。
整改成效：注重发挥党建工作在学院办大学中的定向导航作用，通过加强党的政治建设，充分发挥了学院党委政治功能和组织功能，有力推动了学院高质量发展。
2.加强基层党建规范化建设。
（1）增强基层党组织政治功能与组织功能，落实“七个有力”，加强样板支部、标杆院系建设。
整改情况：提升学院党组织政治功能和组织功能，落实“七个有力”，建立健全党外知识分子联席会议、学院班子成员联系党外知识分子和设立民主党派工作室等有效协调机制。
整改成效：学院党委通过组织引领、制度创新、体系优化，建立起党员和人才的互动化、双向式培养工作机制，切实发挥起党员在各自领域的先锋模范作用。
（2）提高民主生活会、组织生活会质量，加强批评与自我批评，规范党支部组织生活等方面。
整改情况：本年度，严格按照程序、步骤召开了主题教育民主生活会和巡察整改民主生活会。
整改成效：将党组织生活抓在日常、严在经常，通过抓责任落实、丰富内容、规范督导等，使组织生活更丰富多彩，切实让组织生活焕发新活力，推动党组织生活提高实效、彰显生机。
（3）领导班子成员下沉到师生党支部调研指导，开展社区“双报到”工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员模范先锋作用方面。
整改情况：开展了教师党支部与学生党支部结对共建和“双认领”工作，引导鼓励教师党支部将自身建设与业务有机融合，重点做好对学生学业引导、科技创新辅导、生涯规划、困难学生帮扶等工作。
整改成效：通过下沉指导、结对共建、“双认领、双报到”、志愿服务等活动的开展，学院党委的组织功能和服务水平进一步提升，党支部的战斗堡垒作用更加凸显，党员的先锋模范作用更加加强。
（4）加强学院网站建设方面。
整改情况：安排学院党委副书记主管网站宣传工作，成立了学院学生融媒体中心，对党建工作、学科建设、文化学术活动、招生就业等工作进行了全方位的宣传报道。
整改成效：目前，学院网站页面清晰，内容较为丰富，营造起浓厚的宣传文化氛围。
3.加强干部队伍建设。
（1）在加强干部培养，提升年轻干部素质能力方面。
整改情况：加强干部锻炼和历练，选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员学术带头人担任教师党支部书记，建立“双带头人”培养和先进典型示范引领的创建机制。
整改成效：通过加强干部队伍建设，特别是强化对年轻干部的培养，加强理想信念教育，增强事业心、责任感，形成了激励进步的正面舆论氛围，为干部担当作为营造了良好的环境。
（2）加强迎难而上、敢于担当的干部作风建设，提高学习能力与教育管理服务水平，解决作风不实、履职不力、工作被动应付等方面。
整改情况：加强学院工作作风建设，严明纪律，促进各项工作顺利开展和学院健康发展。
整改成效：形成了强烈反对形式主义、官僚主义的浓厚氛围，学院上下思想更务实、作风更扎实，成效更切实。
（3）引导教师潜心育人、激发人才队伍活力方面。
整改情况：进一步加强有组织科研团队建设，挖掘潜力，整合力量，形成科研可持续发展的长效机制。
整改成效：强化了工作的过程管理和结果导向，制定了激励先进的评价机制，形成了有利于事业发展的正能量，营造了干事创业的浓厚氛围。
（四）落实巡视、审计等监督检查发现问题整改。
整改情况：针对学校层面巡视发现的问题，学院党委按照清单逐一进行了梳理，修订了有关加强党风廉政和意识形态工作的制度措施。
整改成效：制定和完善学院各项规章制度，加强制度建设廉政风险评估，构建起学院工作发展的长效机制。
三、存在的问题
（一）党建与思想政治工作亮点不足方面。
党建创新意识有待加强，基层组织建设规范化、标准化有待提高，缺乏新思路、新举措，成果不够显现，未能打造出典型的特色亮点。
整改情况：党委书记靠上抓，通过党委书记抓党建突破项目、研究生党支部样板支部、水利工程学科“双带头人”工作室等学校重点培育项目加强建设。
（二）学院高质量成果产出方面。
未能充分发挥起水利工程学科作为山东省高水平学科的优势和作用，学院总体服务地方经济社会发展的能力和水平还有较大空间。
整改情况：结合学院发展目标和实际情况，理清了学院发展思路，明确了学院发展路径，充分发挥高水平学科优势，主动对接融入黄河重大国家战略等重大战略，聚焦经略海洋、乡村振兴等需求。
四、下一步重点工作
（一）不断强化理论武装，强化学院党委政治引领。
充分发挥学院党委对重大事项的政治把关作用，不断提升领导班子行政能力和决策水平，实现党建工作与业务工作统筹谋划、精准施策、整体推进。
（二）狠抓干部队伍作风建设，坚持领导干部以上率下。
进一步加强作风建设，强化制度和纪律的刚性约束，完善工作机制，着力解决个别党员干部、教师标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题，全面提高工作效能和服务水平。
威斯尼斯人wns2299cn党委
2024年4月25日
